MOTS
CLEFS
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« bilan
de
compétences » ;
VAE ;
« validation
des acquis de
lexpérience » ;
coaching ;
médiation ;
« médiation
singulière » ;
« transition
professionnelle » ;
« orientation
professionnelle » ;
« accompagnement
professionnel » ;
mentorat ;
GPEC ;
« bilan
professionnel » ;
ADVP ;
ARL ;
Activolog ;
fongecif :
DIF ; PAT
Miroir ;
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5 Dynamique de
ladaptabilité
Par lapproche de la médiation
et du développement cognitif,
appuyé par la démarche
Activolog, la dynamique de
ladaptabilité concerne tous
les niveaux de lentreprise.
Plusieurs support permettent de travailler
avec les Cadres, les techniciens,
employés ouvriers et
également avec des publics peu ou
mal lettrés.
Des situations problèmes
travaillées en petits groupes
permettent de stimuler :
les
méthodes.
lécoute et
léchange
la remise en question de sa
capacité à se faire
comprendre (même si lon a
raison).
La création ou la
ré-appropriation
déléments et
méthode de résolution de
problèmes
Trouver parfois des réponses
à la question « comment
faire simple quand on peut faire
compliqué ?
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