« bilan de compétences » ; VAE ; « validation des acquis de l’expérience » ; « transition professionnelle » ; « orientation professionnelle » ; « accompagnement professionnel »

PARIS - VERNON - BUCHELAY

Votre demande : la mise en perspective de vos expériences
Notre objectif : la valorisation des parcours professionnels
Un moyen : le bilan de compétences


Le bilan de compétences :
- l’accompagnement individualisé pour votre transition professionnelle
– notre expertise à votre service.


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AGENCES : PARIS - VERNON - BUCHELAY

Jean-Louis VINCENT
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VAE : Validation des Acquis de l’Expérience

LE BILAN DE COMPETENCES

MOTS CLEFS

« bilan de compétences » ; VAE ; « validation des acquis de l’expérience » ; coaching ; médiation ; « médiation singulière » ; « transition professionnelle » ; « orientation professionnelle » ; « accompagnement professionnel » ; mentorat ; GPEC ; « bilan professionnel » ;  ADVP ; ARL ; Activolog ; fongecif : DIF ; PAT Miroir ;


1 - Bilan de compétences : La réflexion projet

Pour élaborer un projet il convient de déterminer le rapport entre le niveau d’appétence pour ce projet et l’investissement nécessaire à sa réalisation.

                    Il convient d’établir le différentiel entre un point de départ (analyse de la situation actuelle en terme de compétences) et une cible (projet : analyse des compétences nécessaires et des attraits qui le rendent légitime). Par comparaison  pour aller d’un point A à un point B plus en hauteur, trois éléments sont à évaluer : la distance, la valeur de la pente et ce que l’on a dans son sac à dos, tant en poids morts qu’en ressources dynamiques. L’analyse de ces informations fait partie du travail mené, avec le consultant, pour chaque projet étudié au sein du bilan. La décision de s’engager ou non sur ce parcours reste à tout moment du seul ressort de l’intéressé qui choisi alors soit d’évincer le projet soit de poursuivre le plan de mise en action qui permettra de le réaliser.

                    Chaque projet se situant dans l’avenir, il s’avère nécessaire de prévoir également des itinéraires professionnels « bis » ou « ter » afin de garder une cible identifiée suivant les scénarios qui se présenteront. Au même titre que le fait d’avoir une roue de secours dans le coffre de son véhicule ne signifie pas que l’on privilégie son utilisation, ces itinéraires représentent des précautions.

 

 










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