Portage salarial ou création d'entreprise

Portage salarial pour expatriés



Le portage salarial idéal pour remplacer une création d'entreprise.

Etant la nouvelle forme de travail créateur d’emplois, le portage salarial, est vraiment l’idéal pour remplacer une création d’entreprise que se soit sur le point de vue économique que sur le point de vue de la créativité. De cette manière, le salarié créera non seulement des postes pour lui, mais également pour les autres. Ce qui mènera à l’augmentation de l’économie du pays en entier, si tout le monde venait à l’appliquer avec le plus grand sérieux. En effet, quel est donc le besoin qui fait naître une entreprise, sinon la création d’emploi pour assouvir ou accomplir un service qui n’existe pas encore ou qui est là mais inexploité. Et avec ce nouveau système, plus besoin de le faire, car l’emploi peut créer lui-même un autre emploi, et ainsi de suite.
Tout le monde aura sa part de travail, sans exception pour avoir plus de rendement et de résultats. Et en plus, il est possible de changer de statut à tout instant, sans aucune contrainte à suivre. Nouvelle, forme de travail, remplacer, entreprise, statut, contrainte. Salariés nationaux, nombreux avantages, enjeux, expatriés, motiver, indépendant.