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La problématique retraite des expatriés

Amilia© est un cabinet d’experts associés, indépendants, spécialiste des problématiques de retraite.

Nous identifions les droits à retraites et estimons les revenus de retraite des salariés.

Ce travail, très délicat dans les cas de carrières complexes ou internationales, réalisé pour les
salariés et les DRH, est essentiel pour déterminer la date de retraite à taux plein et permet d’éviter les fréquentes pertes de droits.

L’estimation précise et fiable de ces droits intéresse autant l’entreprise que le salarié:

• le salarié sait mieux anticiper la gestion financière de son départ, et peut prendre parfois la décision de partir plus tôt. Il récupère également des droits qui n’auraient peut-être pas été validés sans notre action

• l’entreprise met en oeuvre la solution de départ la mieux adaptée à chaque cas individuel, à la plus grande satisfaction des intéressés. Le temps de cycle des départs négociés et leur coût sont réduits.

Exemple de mission réalisée par Amilia©:

M. FRANCOIS, ingénieur, né en 1947, souhaite liquider sa retraite dans les meilleures conditions. Il a travaillé en France, a fait son service militaire en côte d’ivoire en 1966 et 1967 puis a travaillé successivement au Cameroun, en Côte d’Ivoire et aux USA.

Sur l’ensemble de sa carrière, seuls 16 trimestres étaient validés par le Régime général pour son activité en France et aucune des activités à l’étranger n’était prise en compte L’expertise d’Amilia© a permis de valider auprès du Régime Général toutes ses activités en France et à l’étranger et de valider ainsi 158 trimestres. Les trimestres manquants ont été rachetés au titre d’années d’études supérieures. M. FRANCOIS a ainsi pu prendre sa retraite à 60 ans sans minoration, ce qui était inenvisageable avant la prestation d’Amilia©.

Amilia a également effectué toutes les démarches administratives de rachat de trimestres, de validation et de liquidation.