La pré
retraite
La préretraite
Pour les salariés ne bénéficiant pas d'un
régime spécifique, il est cependant possible de partir
en préretraite à partir del'âge de 50 ans,
attention selon le type de préretraite qui peut lui être
accordé. Le départ en préretraite n'est pas
accessible à tous les salariés, il faut remplir
certaines conditions, le départ en préretraite
dépend essentiellement de la profession exercée mais
aussi de l'entreprise joue un rôle. Dans le cadre d'une
préretraite engagée pour éviter un licenciement,
le salarié doit avoir au moins être âgé de
57 ans. Cependant pour qu'un départ en préretraite
licenciement soit envisagé, pour en bénéficier
le salarié doit avoir obligatoirement adhéré
à une convention ASFNE, préalablement conclue entre
l'entreprise et l'Etat. Pour une préretraite concernant les
métiers difficiles, le demandeur doit avoir
adhéré au dispositif entre l'âge de 55 et 65 ans
mais aussi avoir exercé un travail pénible pendant une
durée de 15 ans. La préretraite amiante est,
réservée aux personnes âgés de 50 ans et
plus qui ont travaillé dans une exposition de l'amiante. Par
ailleurs il est également possible de bénéficier
d'une préretraite entreprise qui dépend essentiellement
de l'ancienneté au sein de l'entreprise..
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