Votre projet d’immigration, un accompagnement personnalisé
KBS Immigration – Votre projet d’immigration, notre expertise
KBS Immigration est un cabinet de consultation en immigration canadienne qui accompagne les particuliers, les familles et les entreprises dans leurs démarches d’immigration au Québec et au Canada.
Notre mission est simple : rendre les démarches d’immigration plus claires et accompagner chaque client avec rigueur, transparence et proximité tout au long de son projet.
L’immigration canadienne peut rapidement devenir complexe. Les programmes évoluent, les critères d’admissibilité varient selon les situations et une même personne peut parfois avoir accès à plusieurs possibilités. C’est pourquoi nous commençons par analyser chaque situation individuellement afin d’identifier les démarches les plus adaptées au profil et aux objectifs de nos clients.
Nous intervenons notamment dans les démarches liées aux permis de travail, permis d’études, résidence permanente, parrainage familial, prolongation ou changement de statut, ainsi que dans différents programmes d’immigration économique au Québec et au Canada.
KBS Immigration accompagne également les employeurs québécois dans le recrutement et le maintien en emploi de travailleurs étrangers temporaires, notamment dans le cadre des démarches d’EIMT, de CAQ et de permis de travail. Nous pouvons ainsi intervenir aussi bien auprès du travailleur que de l’entreprise afin de faciliter la compréhension et la coordination des différentes étapes du processus.
Notre accompagnement ne se limite pas à la préparation et au dépôt d'une demande. Selon le mandat confié, nous assurons également le suivi du dossier et des communications avec les autorités d’immigration jusqu’à ce qu’une décision soit rendue.
Basé au Québec, notre cabinet propose des consultations et des accompagnements à distance, permettant ainsi de travailler avec des clients qui se trouvent aussi bien au Canada qu’à l’étranger.
Au-delà des formulaires et des procédures administratives, nous savons qu’un projet d’immigration représente souvent une étape importante dans une vie : un nouveau travail, des études, un rapprochement familial ou un projet d’installation durable au Canada.
Notre rôle est donc d’apporter à nos clients une information claire, une stratégie adaptée à leur situation et un accompagnement professionnel à chaque étape de leur démarche.
KBS Immigration, c’est un accompagnement personnalisé pour transformer un projet d’immigration en démarches concrètes et structurées.
Particuliers, familles et employeurs
Permis de travail et d’études, résidence permanente, parrainage familial, prolongation ou changement de statut : KBS Immigration analyse la situation du demandeur avant de proposer les démarches adaptées. Le cabinet accompagne aussi les employeurs dans le recrutement de travailleurs étrangers et les procédures d’EIMT et de CAQ lorsqu’elles sont requises.
Les consultations à distance permettent de préparer le dossier depuis le Canada ou depuis l’étranger. Le suivi et les échanges avec les autorités dépendent du mandat confié au cabinet.
Interview de Karim BEN SMAIL
Entretien fourni par KBS Immigration, reproduit à partir du document transmis au Club des Expatriés.
1. Pouvez-vous nous présenter KBS Immigration, votre parcours et ce qui vous a conduit à devenir consultant réglementé en immigration canadienne ?
KBS Immigration est un cabinet de consultation en immigration canadienne qui accompagne les particuliers, les familles et les entreprises dans leurs projets d’immigration au Québec et au Canada.
Mon parcours est directement lié à la création de KBS Immigration puisque je suis moi-même immigrant. Je suis arrivé au Canada en 2012 et j’ai rencontré plusieurs difficultés au cours de mon propre parcours d’immigration. Cette expérience m’a permis de comprendre très concrètement les interrogations et les difficultés auxquelles peuvent être confrontées les personnes qui souhaitent s’installer au Canada.
À l’origine, mon parcours professionnel était complètement différent. Je suis diplômé du Lycée hôtelier de Paris Jean Drouant et j’ai travaillé pendant plus de dix ans dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration.
En 2020, j’ai décidé de me réorienter et de me spécialiser en immigration canadienne afin de pouvoir accompagner à mon tour les personnes dans leurs projets. J’ai obtenu mon diplôme de consultant au Collège LaSalle à Montréal. Je suis aujourd’hui consultant réglementé auprès du Collège des consultants en immigration et en citoyenneté et inscrit au Registre québécois des consultants en immigration.
Cette expérience personnelle influence encore beaucoup ma façon de travailler aujourd’hui : derrière chaque dossier d’immigration, il y a avant tout une personne, une famille et un projet de vie.
2. Pour une personne qui envisage aujourd'hui de s'installer au Canada, quelles sont les premières questions à se poser avant même d'engager une procédure d'immigration ?
La première question est assez simple : quel est réellement mon projet au Canada ?
Venir travailler quelques années, étudier, vivre une première expérience au Canada ou s’y installer définitivement sont des projets très différents et ne conduisent pas nécessairement vers les mêmes démarches.
Il faut ensuite regarder son profil de façon objective : son âge, ses diplômes, son expérience professionnelle, son niveau de français et d’anglais, sa situation familiale, mais également son budget et la province dans laquelle on souhaite s’installer.
Il est aussi important de réfléchir à moyen et long terme. Si l’objectif final est la résidence permanente, il vaut mieux se poser cette question dès le départ.
L’erreur que je vois parfois est de commencer par choisir un programme parce qu’un ami l’a fait ou parce qu’on en a beaucoup entendu parler. Il faut faire l’inverse : partir de son profil et de son projet pour ensuite déterminer les programmes qui peuvent correspondre.
3. Entrée express, immigration au Québec, permis de travail, PVT, permis d'études… Comment identifier le programme d'immigration réellement adapté à son profil et à son projet ?
C’est justement là que l’analyse du profil devient importante, car il n’existe pas de programme qui soit meilleur qu’un autre pour tout le monde.
Deux personnes du même âge et exerçant le même métier peuvent avoir des stratégies différentes selon leurs diplômes, leurs expériences professionnelles, leurs compétences linguistiques, leur situation familiale ou encore la province dans laquelle elles souhaitent s’installer.
Il faut également bien distinguer l’immigration temporaire de l’immigration permanente. Un PVT, un permis de travail ou un permis d’études permet de séjourner temporairement au Canada. Cela ne garantit pas automatiquement l’accès à la résidence permanente par la suite.
Lors de nos consultations, notre rôle est donc d’étudier la situation dans son ensemble et d’expliquer les différentes possibilités qui correspondent au profil de la personne. Lorsque son objectif est de s’établir durablement au Canada, nous essayons également d’avoir cette vision à long terme dès le début du projet.
4. Quelles sont les erreurs que vous rencontrez le plus souvent dans les dossiers préparés directement par les candidats à l'immigration et qui peuvent compromettre ou retarder leur projet ?
L’une des erreurs les plus fréquentes est le manque de cohérence entre les informations déclarées et les documents fournis.
Une date d’emploi différente, une période non déclarée, des informations qui ne correspondent pas à une ancienne demande ou des documents insuffisants pour démontrer une expérience professionnelle peuvent avoir des conséquences importantes.
Je vois également beaucoup de personnes baser leur stratégie sur des informations obtenues sur les réseaux sociaux ou dans des groupes de discussion. Ces espaces peuvent être utiles pour partager des expériences, mais l’expérience d’une personne ne constitue pas une règle d’immigration. Chaque situation est différente.
Enfin, il y a les personnes qui commencent une procédure sans avoir vérifié leur admissibilité ou sans penser à la suite de leur projet. Cela peut parfois entraîner des dépenses et beaucoup de temps pour une démarche qui n’était pas forcément la plus adaptée dès le départ.
5. Le Québec possède ses propres règles et programmes d'immigration. Quelles différences importantes un candidat doit-il connaître lorsqu'il hésite entre une installation au Québec et dans une autre province canadienne ?
C’est une distinction fondamentale dans un projet d’immigration au Canada.
Le Québec possède une entente particulière avec le gouvernement fédéral et sélectionne une partie de ses immigrants selon ses propres critères et programmes. Une personne qui souhaite s’établir au Québec n’aura donc pas nécessairement les mêmes possibilités qu’une personne qui souhaite s’installer dans une autre province canadienne.
À l’extérieur du Québec, on retrouve notamment le système fédéral Entrée express ainsi que les différents programmes des candidats des provinces.
Le marché de l’emploi, les programmes disponibles et les critères de sélection peuvent également être différents d’une province à l’autre.
Je conseille donc de ne pas choisir sa province uniquement parce que l’on connaît Montréal, Toronto ou Vancouver. Il faut se demander où l’on souhaite réellement vivre, mais aussi étudier les possibilités professionnelles et les voies d’immigration qui correspondent à son profil.
6. Trouver un emploi peut être déterminant dans un projet d'expatriation. Comment KBS Immigration accompagne-t-il les candidats et les entreprises canadiennes dans le recrutement de travailleurs étrangers et les procédures liées à l'EIMT ?
KBS Immigration accompagne les employeurs canadiens qui souhaitent recruter des travailleurs étrangers lorsqu’ils rencontrent des difficultés à combler certains postes.
Notre cabinet détient un permis d’agence de recrutement, ce qui nous permet également d’accompagner les entreprises dans la recherche de candidats à l’étranger.
Lorsqu’une EIMT est nécessaire, nous accompagnons l’employeur dans les différentes étapes de la procédure : analyse du poste, démarches de recrutement exigées, préparation de la demande d’EIMT et, au Québec, les démarches liées au CAQ lorsque celui-ci est requis.
Nous pouvons ensuite accompagner le travailleur dans sa demande de permis de travail.
C’est un domaine dans lequel la coordination est particulièrement importante. L’employeur et le travailleur ont chacun des démarches et des obligations différentes. Notre rôle est donc aussi de faire le lien entre les différentes étapes afin que le processus soit le plus clair possible pour tout le monde.
7. Une immigration réussie ne s'arrête pas à l'obtention d'un visa ou d'un permis. Quels conseils donneriez-vous aux nouveaux arrivants pour préparer leur installation et leur intégration au Canada ?
Il faut effectivement préparer son immigration, mais aussi préparer son arrivée.
Le logement, le coût de la vie, les assurances, les démarches administratives, le marché de l’emploi et, lorsqu’on vient en famille, les écoles ou les services de garde sont autant de choses auxquelles il vaut mieux réfléchir avant le départ.
Je conseille aussi aux personnes de se renseigner sur les réalités de la région dans laquelle elles souhaitent vivre. Le Canada est immense et la réalité quotidienne peut être très différente selon que l’on s’installe dans une grande ville ou dans une région plus éloignée.
Il faut également se laisser du temps. Même avec un projet bien préparé, les premières semaines ou les premiers mois demandent généralement une période d’adaptation.
Enfin, il ne faut pas rester isolé. Se créer un réseau professionnel et personnel, rencontrer des gens et utiliser les différents organismes et ressources disponibles pour les nouveaux arrivants peut réellement faciliter l’intégration.
8. Enfin, quel conseil donneriez-vous à une personne ou à une famille francophone qui rêve de s'installer au Canada mais qui ne sait pas encore si son profil lui permet de concrétiser ce projet ?
Mon premier conseil serait de faire analyser son projet avant de conclure que c’est possible ou impossible.
L’immigration canadienne comprend de nombreux programmes et les critères évoluent régulièrement. Une personne peut ne pas être admissible à la voie qu’elle avait initialement envisagée, mais avoir d’autres possibilités auxquelles elle n’avait pas pensé.
À l’inverse, il faut aussi savoir être réaliste. Le Canada attire beaucoup et avoir un projet ou une envie d’expatriation ne signifie pas automatiquement que l’on répond aux critères d’un programme d’immigration.
Il faut donc commencer par faire le point : son âge, ses diplômes, son expérience, ses compétences linguistiques, sa situation familiale, son projet professionnel et l’endroit où l’on souhaite s’installer.
Avant de chercher comment immigrer au Canada, il faut savoir d’où l’on part et où l’on veut aller.
C’est ensuite que l’on peut construire une stratégie réaliste et, lorsqu’une possibilité existe, avancer étape par étape pour concrétiser le projet.