Du fait de son positionnement géographique et de sa clientèle essentiellement composée d’expatrié, EQUATUS a mis en place des solutions d’assurance SANTE COMPLEMENTAIRE.
Ceci afin de répondre aux exigences d’une clientèle soucieuse d’avoir les meilleures garanties où qu’elle puisse se trouver dans le monde. En effet il convient de rappeler que lorsque que l’on est expatrié (étudiant, salarié, indépendant, retraité, « globe-trotter »…) et si on n’est pas détaché par son entreprise, l’expatrié n’est plus couvert par le système de santé et de prévoyance du régime français. Il doit généralement cotiser au régime local obligatoire. Malgré cette obligation, cela ne lui permet pas pour
autant d’avoir un niveau de remboursement identique à ses habitudes en France, ni même d'avoir la couverture sur le territoire français
lors de ses retours ponctuels.
Il est également utile de savoir qu'à l'étranger, les coûts des soins de santé sont très variables d'un pays à un autre, et peuvent être parfois bien supérieurs à ceux supportés par une mutuelle en France voir de ne pas être couvert. Pour rappel une personne est considérée comme expatriée par la Sécurité sociale lorsqu'elle :
Part à l'étranger et signe un contrat de droit local,
Recruté directement par une entreprise étrangère ou pour le compte d'une filiale étrangère.
Dépasse la durée de détachement,
Obtient le statut de salarié expatrié dans un pays qui n'a pas signé de convention avec la France. Pour un projet personnel (travail, vacances, études, Working Holiday Visa…).. Pour continuer à bénéficier de tous les avantages d'une sécurité sociale « à la française » dans son pays d'expatriation et lors de ses déplacements en France et à l'Etranger, l'expatrié a donc 2 solutions : cotiser à la Caisse des Français de l'Etranger et prendre en supplément une assurance complémentaire, ou bien souscrire une assurance
complète, dite au 1er €.
Le choix d’adhérer à la CFE reste d’une part volontaire, mais n’est plus généralisable, chaque cas restant particulier. Les tarifs de cotisation à la CFE sont indexés selon la situation de l’expatrié et surtout selon les éléments suivants : âge, revenu fiscal, statut professionnel. Le principal avantage de la CFE reste le maintien du lien avec le système français et l’absence de délai de carence lors du retour en France.
L'assurance complète au 1er € est à privilégier si vous ne souhaitez pas garder le lien avec la Sécurité sociale française et appréciez de n'avoir qu'un seul interlocuteur pour vos cotisations ou qu'un seul virement pour vos remboursements. Dans certains cas même des contrats au 1er euro peuvent se révéler moins onéreux, une étude comparative reste nécessaire.
Si vous voulez en savoir plus ou bien obtenir un devis, n’hésitez pas à nous contacter à info@equatus.com ou à visiter notre site www.equatus.com (rubrique complémentaire santé internationale).
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ASSURANCE VIE : CONTRATS DEDIES / GESTION DE FORTUNE:
Afin de répondre à la demande du marché et aux exigences de ses clients, Equatus a passé des accords avec des spécialistes de la gestion de fortune. Notamment des « Asset Allocator » que cela soit des gestionnaires financiers indépendants comme des grandes banques.
