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Coaching
expatriés, l'accompagnement des
expatriés pendant leur
mobilité
Pour un expatrié, vivre dans un
nouveau pays n'est pas une chose facile,
car il doit beaucoup bien connaître
et s'habituer au fonctionnement et aux
différents endroits de ce nouveau
pays. C'est pour cette raison qu'il existe
des coachings et des accompagnements des
expatriés durant leur
mobilité.
Un coaching expatrié est un
individu qui s'engage pour la
responsabilité et la prise en main
d'un expatrié. C'est un nouveau
métier apparu dans les
années 80 et permet de
préparer l'expatriation d'un
étranger en gérant tous les
aspects physiques et psychologiques ainsi
que la transition à une nouvelle
culture et assurer le processus
d'intégration de l'expatrié.
Le coach aide la personne à devenir
immédiatement efficace au travail
confié par l'étranger ;
à maîtriser les défis
de la communication interculturelle au
travail et en privé ; à
gérer avec succès des
équipes multiculturelles et
virtuelles, à l'apprentissage de la
langue locale rapidement et efficacement ;
à créer et développer
de nouveaux réseaux professionnels
solides en dépit du stress
lié au nouvel environnement,
à la nouvelle vie, aux nouvelles
relations humaines et à la culture
étrangère ; à assurer
un excellent équilibre de
travail.
Pour être coaching, plusieurs
conditions doivent être
respectées comme une bonne
connaissance de l'entreprise
multiculturelle, connaissance de plusieurs
langues, des diplômes
d'études supérieures, une
expérience significative à
l'étranger, une formation dans le
champ des sciences humaines.
À
part le coaching d'expatrié, il
existe aussi l'accompagnement des
expatriés pendant leur
mobilité.
Un accompagnateur d'expatrié est un
individu capable de guider et
d'accompagner l'expatrié durant ses
longs séjours. Précisons
tout de même que l'expatrié
peut être un cadre expatrié,
un diplomate, un entrepreneur
international ou mobile.
Pour éviter la
désorientation des
expatriés, un accompagnateur est
indispensable, car il aide beaucoup dans
leur mobilité pour leur guider dans
les endroits où ils doivent y
aller, leur montrer les bons
restaurants.
Qu'il soit coaching expatrié ou
accompagnateur des expatriés, il
joue un grand rôle pour les
expatriés, car il leur aide
beaucoup que ce soit dans le domaine du
travail ou social.
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