Portage salarial en Suisse, portage salarial pour expatrie



Le portage salarial, un statut salarié adapté à votre activité : détaché, expatrié, transfrontalier ou local.

Consultants, formateurs, ingénieurs, experts, indépendant ou salarié,
l'expatriation en portage salarial à l'international avec CED Entreprises

CED Entreprises

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Siège social
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Portage salarial

Mots clefs

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Le portage salarial en Suisse


CED Entreprises, le portage salarial international en Suisse

Un dispositif innovant dans la gestion de la relation de travail

Avec l’ouverture d’une agence de portage salarial à Genève, CED Entreprises met en place un dispositif innovant dans la gestion de la relation de travail. ....


Vous êtes une entreprise internationale qui souhaite développer son activité en Suisse.

CED Entreprises, société Suisse, vous propose sa solution de Portage Salarial, elle vous permettra de :

Mettre en place une nouvelle collaboration avec des experts dans votre domaine d’activité, ils sont salariés Suisse, vous n’avez pas les engagements d'un employeur envers lui.

Valider votre offre sur le marché Suisse, et vous préparer à créer votre société ou une filiale,
Vous décharger des charges administratives, sociales, comptables et fiscales Suisse.

CED Entreprises exerce depuis plus de 12 ans l’activité de portage salarial. Déjà porteuse de nombreuses missions à l’étranger, l’ouverture d’une filiale en Suisse apporte un outil supplémentaire particulièrement pertinent pour le portage à l’international

CED Entreprises implantée en Suisse
Exerçant le métier de portage salarial depuis plus de 12 ans en région Rhône-Alpes, avec des échanges fréquents entre les deux pays, la création d’une société à Genève crée une bonne synergie.

Les organismes internationaux, nombreux sur le canton de Genève, et les entreprises suisses disposent d’une solution simple pour confier des missions à des consultants.
Par ailleurs, parmi les 57 000 travailleurs frontaliers français, un certain nombre souhaite proposer leurs compétences sous forme de prestations de service.

Le portage salarial leur permet d’exercer une activité sur le territoire helvétique avec un statut salarié de droit suisse.

Les opportunités de missions à l’international
De plus en plus, les donneurs d’ordre de missions à l’international souhaitent avoir des indépendants :

  • entreprises qui souhaitent être accompagnées à l’export ou s’implanter à l’étranger,
  • organismes internationaux – ONU, OMS, BIT,… qui doivent confier des missions d’expertise dans le monde entier,
  • entreprises étrangères qui souhaitent utiliser les services d’un expert, …

Pour toutes ces situations, le portage salarial international est une solution souple et efficace qui vous libère des contraintes administratives.
Une solution adaptée
Avec CED Entreprises, en Suisse ou en France, vous pouvez bénéficier du meilleur statut, en fonction de votre situation personnelle, de vos objectifs de rémunération et de protection sociale, des législations nationales et internationales : droit suisse, droit français, assurances complémentaires, CFE, caisse de compensation de Strasbourg … CED Entreprises vous conseille et fait pour vous les formalités nécessaires.

Un partenaire fiable
CED Entreprises est aujourd’hui forte de plus de 600 consultants actifs. Son savoir-faire, son réseau d’implantation en France et en Suisse, son éthique – CED Entreprises France est membre de la FeNPS (Fédération Nationale du Portage Salarial) et agréée « Entreprise Solidaire » - en font un partenaire efficace et fiable pour vos missions internationales.