Portage salarial en
Suisse, portage salarial pour expatrie Le portage salarial, un statut salarié
adapté à votre activité :
détaché, expatrié, transfrontalier ou
local.
Consultants,
formateurs, ingénieurs, experts, indépendant
ou salarié,
l'expatriation en portage salarial à l'international
avec CED Entreprises
Avec
l’ouverture d’une
agence de portage salarial
à Genève, CED
Entreprises met en place un
dispositif innovant dans la
gestion de la relation de
travail. ....
Vous
êtes une entreprise
internationale qui souhaite
développer son
activité en Suisse.
CED Entreprises,
société Suisse,
vous propose sa solution de
Portage Salarial, elle vous
permettra de :
Mettre en place une nouvelle
collaboration avec des experts
dans votre domaine
dactivité, ils sont
salariés Suisse, vous
navez pas les engagements
d'un employeur envers lui.
Valider votre offre sur le
marché Suisse, et vous
préparer à
créer votre
société ou une
filiale,
Vous décharger des charges
administratives, sociales,
comptables et fiscales Suisse.
CED
Entreprises exerce depuis plus de 12 ans l’activité
de portage salarial. Déjà
porteuse de nombreuses missions à l’étranger,
l’ouverture d’une filiale en
Suisse apporte un outil
supplémentaire
particulièrement pertinent pour le
portage à l’international
CED
Entreprises implantée en Suisse Exerçant le métier de
portage salarial depuis plus de 12 ans en
région Rhône-Alpes, avec des
échanges fréquents entre les
deux pays, la création d’une
société à
Genève crée une bonne
synergie.
Les organismes internationaux, nombreux
sur le canton de Genève, et les
entreprises suisses disposent d’une
solution simple pour confier des missions
à des consultants.
Par ailleurs, parmi les 57 000
travailleurs frontaliers français,
un certain nombre souhaite proposer leurs
compétences sous forme de
prestations de service.
Le portage salarial leur permet d’exercer
une activité sur le territoire
helvétique avec un statut
salarié de droit suisse.
Les
opportunités de missions à l’international De plus en plus, les donneurs d’ordre
de missions à l’international
souhaitent avoir des
indépendants :
entreprises
qui souhaitent être
accompagnées à l’export
ou s’implanter à l’étranger,
organismes
internationaux – ONU, OMS, BIT,…
qui doivent confier des missions d’expertise
dans le monde entier,
entreprises
étrangères qui souhaitent
utiliser les services d’un
expert, …
Pour
toutes ces situations, le portage salarial
international est une solution souple et
efficace qui vous libère des
contraintes administratives. Une solution adaptée Avec CED Entreprises, en Suisse ou en
France, vous pouvez
bénéficier du meilleur
statut, en fonction de votre situation
personnelle, de vos objectifs de
rémunération et de
protection sociale, des
législations nationales et
internationales : droit suisse, droit
français, assurances
complémentaires, CFE, caisse de
compensation de Strasbourg … CED
Entreprises vous conseille et fait pour
vous les formalités
nécessaires.
Un
partenaire fiable CED Entreprises est aujourd’hui
forte de plus de 600 consultants actifs.
Son savoir-faire, son réseau d’implantation
en France et en Suisse, son éthique
– CED Entreprises France est membre de la FeNPS
(Fédération Nationale du
Portage Salarial) et agréée
« Entreprise
Solidaire » - en font un
partenaire efficace et fiable pour vos
missions internationales.