Internet et les offres d'emploi
à
l'étranger
Le recrutement international par internet
Internet a désorganisé la dynamique du recrutement
national et international. Et cela que ce soit du côté
recruteur ou du côté candidat. En effet, le processus de
recrutement par internet a considérablement
accélérés et augmenté le nombre de
candidatures. Par internet, il est possible de se faire recruter soit
garce aux réseaux sociaux, soit de participer aux
différentes offres et forums proposés par les
entreprises. Il est autant possible de se créer un profil
auprès d'un des réseaux sociaux professionnels ou bien
dans les groupes sociaux des entreprises. La procédure de
recrutement par internet admet une rapidité, une
pluralité et également une optimisation des
candidatures. La rapidité concerne la publication de l'offre.
Et en un temps minime, les réponses peuvent venir des quatre
coins du globe..
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