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La création d'entreprise en Pologne avec Euro Start Entreprises Nous proposons une gamme de services de constitution de sociétés spécifiquement conçue pour aider les sociétés, organismes et particuliers à capitaliser sur les multiples avantages qu'il peuvent tirer de l'exploitation d'une société implantée en Europe. Creation de societe en Europe   Constitution de sociétés Comptes bancaires Gestion fiscale Services administrés Bureaux équipés Sociétés & trusts offshore Conseil d'entreprise   Un contact immédiat : Contact CREATION D'ENTREPRISE Introduction Il existe généralement deux raisons pour lesquelles les investisseurs créent des sociétés à l'étranger : soit pour accéder à de nouveaux marchés soit pour réduire les coûts. La Pologne, qui a adhéré à l'UE en 2004, est exceptionnellement bien positionnée sur les deux points. Le marché polonais est le plus grand de l'Europe Centrale - plus grand, en effet, que les neuf autres nouveaux membres de l'UE réunis - et les coûts de main d'oeuvre y sont faibles. Les investissements étrangers affluent dans le pays, alimentant une croissance économique soutenue de plus de 5% par an.  Contactez-nous aujourd'hui pour plus de détails. Quels sont les principaux types de société en Pologne ? Il existe quatre principaux types d'entreprise pour les investisseurs étrangers : société à responsabilité limitée (sp. z o.o) société par actions (S.A.) société en nom collectif propriétaire unique Quelles sont les principales caractéristiques d'une sp. z o.o ? la forme la plus populaire pour les petites et moyennes entreprises le capital social minimum est de 50 000 zlotys (12 728 euros), à libérer entièrement le nombre minimum d'administrateurs est de un aucune restriction sur les actionnaires étrangers comptes annuels à préparer et à tenir à disposition au siège de la société Quelles sont les principales caractéristiques d'une S.A. ? forme populaire pour les sociétés plus grandes qui souhaitent lever des capitaux publics capital social minimum 500 000 zlotys (127 280 euros), dont au moins 25% est à libérer système à deux niveaux comportant des conseils de gestion et de surveillance 8% des bénéfices annuels à mettre dans le fonds de réserve (maximum 30% du capital social) comptes annuels et audit indépendant requis Plus d'infos sur le site Vivre et travailler en Pologne, étudier en Pologne, Préparez votre mobilité en Pologne, Expats Pologne, ....