Transport de bagages
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Creation societe Panama
Créer sa société, délocaliser ou
installer sa société a Panama.
Actuellement, beaucoup d'investisseur consacre leur argent pour
instaurer une société au Panama. Cela se fait sous
différentes règles bien précises. On distingue
au Panama les sociétés à responsabilité
limitée qui ne doivent pas excéder le nombre
d'actionnaires à 25 et un capital minimum de 5000 USD ; les
corporations dont le nombre de partenaires n'est pas limité et
un capital minimal de 10 000 USD. Pour le temps à mettre pour
la création d'une société au Panama il faut
compter au minimum 9 jours qui sont très court par rapport aux
autres pays de l'Amérique latine et des Caraïbes qui
à eux comptent environ 56. Pour ce qui est du nombre de
procédures, il faut juste accomplir 6 contre 9 dans les autres
pays. Il ne faut tout de même pas oublier que chaque
investisseur doit impérativement avoir un revenu stable pour
pouvoir bénéficier d'un visa de long séjour et
d'un statut d'habitants étrangers. Il est
préférable de bénéficier d'un
séjour de plus de 180 jours par an pour être imposable
mais mois de cela il vous faut payer un impôt fixe de 15% sur
votre revenu et 2.75% de taxes consacrés à
l'éducation. Les investisseurs peuvent
bénéficier de terrains, de bâtiment et de
propriétés librement et cela sans payer d'impôts
sur une vingtaine d'années. Pour ce qui est de la
main-d'œuvre, on compte actuellement plus d'environ 1 557 000 de
personne dans sa population active, donc il ne sera pas difficile de
trouver des employés. Le gouvernement panaméen
n'autorise que 8 heures de travail par jour pour chaque
employé soit 48 heures par semaine. De plus ils ne doivent
travailler qu'entre 06h00 et 18h00. Mais pour ce qui exerce un
travail de nuit, leur durée de travail par jour est de 7
heures et demie soit un travail de 45 heures la semaine. Le salaire
minimum d'un salarié panaméen est d'environ 310 USD
mais le salaire moyen s'élève à environ 500 USD
pour le secteur public et 420 USD pour le secteur privé. Les
employeurs payent une cotisation sociale de 10.75% et les
employés 7.25%.
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