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Quelles
études entamer, dans
quelle université pour
avoir le plus de chance de
trouver un emploi d’avenir
et bien
rémunéré ?
Même si le mythe des
grandes écoles a du plomb
dans l’aile, voici ce qui
s’avère instructif
quant la vie, les études
et le travail à
Adélaïde.
GUIDE
Australie
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Réussir
sa carrière à
l'expatriation
Pour donner un nouvel élan
à notre carrière, opter pour
un changement d'horizon professionnel peut
être un bon tremplin. Souvent
considérée comme une
opportunité, une expatriation peut
cependant conduire à une vraie
chute professionnelle si l'on ne dispose
pas des bonnes capacités
d'adaptation. Certaines conditions sont
à remplir pour faire de cette
expérience une réussite.
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Quelles
sont mes vraies motivations ?
Avant de vous décider, faites
le tour de la question et trouvez les
vraies raisons de votre expatriation. Si
c'est juste pour des raisons
financières ou pour changer de pays
ou encore parce que votre compagne vous a
quitté, votre projet de s'expatrier
tournera au cauchemar car vous pourriez
vivre de mauvaises expériences plus
tard.
Généralement, les personnes
qui ont choisi l'expatriation disposent de
bons arguments. Ils ont toujours voulu par
exemple partager leurs expériences
et en acquérir d'autres dans un
autre pays que le leur.
Choisir la bonne destination
Pour mener à bien cette aventure,
il vous faut cependant choisir
minutieusement votre pays de destination.
Renseignez-vous sur les secteurs de pointe
du pays par rapport à vos
compétences. Serait-il
bénéfique pour vous de
travailler pour une entreprise ou de
lancer votre propre activité ? Dans
le Maghreb par exemple, les secteurs de la
télécommunication et
financier sont encore très ouverts
tandis qu'en Afrique noire, plusieurs
secteurs de l'économie ne sont pas
encore représentés…
Mes capacités d'adaptation ?
Faire carrière à
l'étranger implique
premièrement la maîtrise de
plusieurs langues sinon, il vous sera
impossible de travailler correctement.
Vous devez être souple dans votre
façon de travailler car les
conditions peuvent ne pas être les
mêmes sur le plan social, technique,
logistique, financier… Pareil sur le
plan personnel, il se peut que votre
famille ne vienne vous rejoindre qu'au
bout d'un certain temps, il vous faut
à ce moment-là vous
préparer à la
séparation et de gérer seul
votre vie au mieux.
Le choc culturel peut aussi être un
point bloquant pour vous, c'est un
phénomène normal et
inévitable. Une fois sur place,
vous pourriez avoir des impressions
d'inconfort, de déception, de
lassitude ou même d'irritation au
contact d'autres modes de vie, de
pratiques, de croyances … Cependant,
pour y remédier, il faut vous
préparer à l'avance à
accepter la différence et
même la souhaiter, à vous
méfier des apparences, à
contrer l'ignorance. En tout, il vous faut
faire le maximum d'efforts pour vous
adapter à cette situation
nouvelle.
Si vous en avez la possibilité,
partez d'abord en vacances dans le pays de
votre choix pour le découvrir et
mieux le connaître.
Sinon, vous pouvez commencer par suivre
les ateliers d'informations sur la
mobilité internationale
organisés par le PEI (Pôle
Emploi International). Pensez aussi
à participer aux forums voyage et
à converser
régulièrement avec des
expatriés, surtout ceux qui
travaillent dans votre pays de
destination.
Le poids de l'expatriation sur ma
carrière Travailler dans un
autre pays vous fait-il évoluer ?
Cela apporterait-il un plus à votre
CV ? Ai-je plus de responsabilité
dans ce nouveau poste si je travaille dans
une entreprise filiale ? Aurai-je plus de
personnes à gérer ? Ce poste
me fait-il régresser ou progresser
dans la hiérarchie ? … Toutes
ces questions doivent-être
étudiées pour savoir si
votre expatriation apporte un
véritable élan à
votre carrière.
Où faire les recherches ?
Pour trouver un emploi à
l'étranger, plusieurs moyens sont
à votre disposition. Le plus
pratique est sûrement Internet sur
lequel vous pouvez voir toutes les offres,
postuler et déposer votre CV. Vous
pouvez également entrer dans les
forums de discussion sur l'expatriation
pour trouver les bonnes adresses.
Vous avez aussi la possibilité de
vous rendre dans les organismes
spécialisées dans la
mobilité internationale comme L'EEI
(Espace Emploi International)
affiliée à l'ANPE (Agence
Nationale Pour l'Emploi) et l'OMI (Office
des Migrations Internationales) qui est
installée à Paris et en
régions.
Pensez également à faire
appel à une agence de placement
international qui se chargera de vous
trouver le poste qui convient au mieux
à votre profil.
Si cependant vous préférez
faire vos recherches sur place, dans votre
pays d'accueil, renseignez vous au
préalable sur son système et
méthode de recrutement. Il vous
faut apprendre et comprendre le
marché du travail. Cela vous
permettra de mesurer vos
compétences et à savoir
à l'avance comment vous aller
intégrer votre branche.
Par ailleurs, n'hésitez pas
à demander des recommandations
auprès de vos anciens employeurs,
cela peut toujours apporter un poids
important à votre CV.
La MFE (Maison des Français
à l'étranger) peut aussi
vous être très utile.
Négocier le contrat
d'expatriation
Quand on a choisi le pays de destination
et l'entreprise, la validation de votre
contrat est sûrement l'étape
la plus importante de votre expatriation
car la réussite de votre
carrière dépend d'elle.
Qu'en est-il de la couverture
santé, des assurances, la retraite,
le logement, les impôts ? Le statut
d'expatrié est égal à
celui d'un non-résident en France
donc vous ne devez payer que les
impôts sur vos revenus en
France.
Il vous faut prendre le maximum de
précautions sur le plan financier
car n'oubliez pas que vous aurez à
prendre en charge en partie le
déménagement, le transport,
l'école de vos enfants, le
logement…
Votre contrat sera rédigé en
fonction de votre situation (si vous avez
été recruté
spécialement ou si la demande est
de votre propre initiative), la
durée de votre mission, vos
conditions (statut matrimonial, nombre
d'enfants, vos
déplacements…)
S'informer sur place
Pour des raisons de
sécurité, pensez à
vous mettre en contact
régulièrement avec
l'ambassade ou le consulat de votre pays
d'origine qui vous informe des situations
politiques, sanitaires et autres de votre
pays d'accueil.
Garder le contact
Quand on décide de vivre et de
travailler à l'étranger, il
est primordial de garder son réseau
professionnel à jour car pour
réussir son expatriation, il faut
bien gérer le départ mais
aussi le retour. Votre réseau doit
suivre votre évolution
professionnelle de façon à
ce que vous puissiez valoriser vos
compétences à votre retour.
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