Retraite des Expatriés
La prévoyance retraite
Adhésion à des régimes de retraites pour une
meilleure prévoyance retraite. La prévoyance retraite
de l'expatrié
Un salarié à l'étranger n'étant plus
affilié à la sécurité sociale
française est un expatrié. Celle-ci est
désormais du ressort du pays où il travaille. La
Prevoyance retraite de l'expatrie est indispensable pour s'assurer
des vieux jours sereins.Adhérer à des régimes
complémentaires afin de garantir une meilleure
prévoyance retraite de l'expatrié
D'abord, il faut savoir que les cotisations au régime
français n'ont pas caractère obligatoire. C'est
l'expatrié ou l'entreprise dans laquelle il officie qui en
prend l'initiative et celles-ci sont versées à la
Sécurité Sociale ou au titre de régime
particulier. Les expatriés établis en Europe sont tenus
de cotiser à la sécurité sociale en vigueur dans
leur pays d'accueil. Quand arrive la retraite, les périodes de
cotisation sont comptabilisées et ouvrent droit à une
pension. À souligner que ceci n'est pas valable pour les
régimes particuliers et pour les cotisations en dehors de
l'Europe : uniquement les cotisations en France le sont. La donne
peut néanmoins changer s'il existe une Convention
spécifique grâce à laquelle le temps de travail
hors de l'Hexagone est tenu en compte. Pour assurer la
sérénité de leurs vieux jours, les
expatriés ont tout intérêt à s'affilier de
leur propre chef aux régimes complémentaires tels que
l'AGIRC ou l'ARRCO. Ceci peut se faire par voie directe ou par
l'intermédiaire de l'employeur. En marge des cotisations, la
prévoyance retraite de l'expatrié consiste aussi
à amasser des revenus en prévision de la retraite, via
des placements avisés dont le rendement est garanti ou via des
cotisations à des régimes par capitalisation. Pour une
retraite sereine, les expatriés doivent, dès leur
départ pour une nation étrangère, songer
à leur prévoyance retraite d'expatrié.
L'objectif est de pouvoir faire face à la retraite en toute
tranquillité.
Bilans
de retraite