portage salarial a l'étranger l Portage salarial ile maurice


LE PORTAGE SALARIAL EXPATRIE PORTAGE INTERNATIONAL
Le plus court chemin vers l'expatriation …
Expat Management vous présente les avantages du portage salarial international


> ACCUEIL > PORTAGE SALARIAL INTERNATIONAL >





CONTACT



Expat Management Limited
Suite 13 Business Park
Grand Bay
Mauritius
Tel : (+230) 263 3757 (+230) 263 3757
Fax : (+230) 263 3899




LE PORTAGE SALARIAL



Expat Management, avec son expérience de plusieurs années dans le management de l'expatriation, vous fait bénéficier d'un ensemble de services tout au long de cette mission ...
Le portage salarial pour les expatriés

LE PORTAGE SALARIAL INTERNATIONAL



ASSURANCE SANTE



L'assurance santé pour un expatrié en portage salarial international Outre l’expatrié, seules les personnes entrant dans le cadre du contrat d’assurance et dont l’adhésion est validée par Expat Management
Assurance sante expatrie pour le portage salarial



META TAG MOTS CLEFS



Portage salarial internationalContrats d'expatriationContrat pour particuliers et indépendants expatriésGestion administrative du contrat expatriéServices aux expatriésSolutions de portage salarial international pour particuliers et entreprisesContrat expatrié régi en droit mauricien

- Vos coordonnées
Expat Management Limited
Suite 13 Business Park
Grand Baie
Ile Maurice
Tel :(+230) 263 3757
Fax : (+230) 263 3899
conseil@expatmanagement.com ou
contact@expatmanagement.com

- Date de création
1995

 

- Présentez-nous votre entreprise ?
Expat Management, spécialiste du portage salarial international, a donc été fondée en 1995 en France, puis nous avons rejoint la capitale boursière européenne Londres jusqu'en 2008, et enfin l'île Maurice qui nous offrait de bonnes opportunités économiques. L'équipe en place à Londres a suivi le mouvement et nous avons aujourd'hui 6 interlocutrices bilingues aux services des expatriés et entreprises.

- Quelles sont vos activités ? Présentez nous votre concept de portage salarial ? Vos offres sont adaptées aux entreprises ? aux expatriés ? aux Globe Trotters ?

Nous sommes au carrefour des expatriés et des entreprises. Nous intervenons auprès de l'expatrié lorsque celui-ci a été contacté par une entreprise pour effectuer une mission à l'étranger. Expat Management établit un contrat de travail et devient son employeur. Nous gérons toutes les démarches administratives, sociales et fiscales de l'expatrié. Chaque fin de mois, Expat Management adresse son bulletin de paye et procède au virement du salaire sur le compte et dans la monnaie de son choix.

Le contrat est valide à travers le monde entier, hors Union Européenne. Nous pouvons mettre en place un contrat sous 24h en cas de départ urgent. Aussi, aucun profil n'est privilégié, nous traitons des contrats quelque soit l'âge (retraité), la nationalité et le statut (indépendant, freelance, salarié).

- Pourquoi choisir le portage salarial version Ile Maurice par rapport à une solution de portage salarial en France ?
Compte tenu des coûts de gestion moindres dans un pays comme l'île Maurice, nous apportons de meilleures solutions en matière de rémunération, tout en garantissant d'excellentes prestations avec une couverture sociale optimum (maladie, invalidité, décès, rapatriement). Les cotisations retraite et chômage sont optionnelles.

- Y a-t-il une contrainte de durée dans le portage salarial ?
Aucunement, nous gérons des contrats de très courte durée jusqu'à des missions longue durée, certains de nos expatriés nous font confiance depuis plusieurs années. Nous pouvons renouveler le contrat autant de fois que nécessaire ou l'interrompre pour s'adapter au calendrier du projet.

- Quels sont vos atouts face à la concurrence qui semble très active sur ce secteur ?
Notre équipe bilingue est compétente et expérimentée, elle pourra répondre à toutes vos interrogations concernant les prestations offertes et les modalités de mise en place de votre contrat. Notre expertise, plus de 14.000 missions depuis 15 ans, plus de 150 clients à travers le monde, nous permet de présenter des références sérieuses et donc une garantie pour nos futurs contacts. Environ 20 % de nos salariés travaillent avec nous depuis plus de 5 ans

- Quelles informations trouve-t-on sur votre site web ?
Principalement nos solutions et actions concrètes en matière de portage international envers les expatriés et les entreprises. Nous leur offrons également la possibilité de faire une simulation de calcul : le salaire net proposé à l'expatrié, et le montant net qui sera facturé à l'entreprise.
Nous allons prochainement créer des pages thématiques par pays, pour donner des informations économiques, juridiques, fiscales afin de renseigner au mieux les futurs expatriés. L'île Maurice sera bien sûr notre 1ère cible !

- Qui faut-il contacter au sein de votre entreprise ?
François Louis
, Fondateur d'Expat Management
conseil@expatmanagement.com

Sandrine Chauvet, Directrice
sandrine@expatmanagement.com





Conseil en gestion de patrimoine des expatriés et des non-résidents l Coffrefort virtuel