mais aussi ...
Un vrai statut de salarié avec son cortège d’avantage : Possibilité de créer son activité malgré des limites administratives (âge, interdiction bancaire, interdiction de gérer), sécurité sociale (meilleur remboursement que le RSI) avec une garantie indemnités journalière maladie ou maternité et une garantie accident du travail, une retraite complémentaire et si souhaité une retraite cadre, les allocations chômage en cas de licenciement, mais aussi la formation professionnelle et l’aide au logement, sans oublier, sur option, une complémentaire santé.
Et quel gain de temps pour le salarié porté qui peut se consacrer entièrement à son activité.
Les salariés portés bénéficient d’une structure adaptée aux problématiques juridiques des contrats, notamment ceux des agents commerciaux.
Le chiffre d’affaires de chacun est illimité, ils bénéficient d’une grande souplesse sans prendre aucun risque et sans avoir de frais d’une structure qu’ils devraient créer pour exercer leurs activités.
Comme tous les indépendants, les salariés portés cherchent leurs clients. Toutefois, BTP PORTAGE a mis en place une structure appelé PÔLE-PORTAGE ® qui met en relation clients (mandants pour les commerciaux) avec eux. Exercer en portage salarial, c’est enthousiasmant. Pensez-donc : avoir sa totale indépendance et tout son temps disponible pour son activité et parallèlement avoir un statut de salarié, fini la comptabilité, les limites de chiffre d’affaires, les facturations, les encaissements, les contentieux, les déclarations de TVA, les déclarations sociales et tous les problèmes du RSI.
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