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Portage salarial pour consultants indépendants en mission à l'étranger

Statut permettant à une personne de développer n’importe quelle activité professionnelle, le portage salarial est en général un moyen sûr de garder votre statut de salarié tout en étant indépendant dans une activité professionnelle. C’est un mode de travail qui facilite et qui allège votre travail grâce à une organisation de travail fonctionnelle. Le portage salarial est une société qui emploie un certain nombre de personnes pour le compte d’une autre société. Ainsi, il joue le rôle d’intermédiaire entre le vrai employeur et le vrai employé.

 

Il s’occupe de tout ce qui est tâche administrative et de tout ce qui a une relation avec la rémunération du salarié. Pour des consultants indépendants en mission à l’étranger, c’est une option à choisir pour effectuer votre activité en vous consacrant exclusivement à votre métier. En effet, vous vous dégagerez de toutes les obligations relatives aux tâches administratives, comptables ou fiscales. Par ailleurs, il vous permet d’éviter de vous engager totalement envers une société donnée. Le portage salarial est ainsi la méthode la mieux indiquée pour vous consultant indépendant pour effectuer un travail tout en gardant une liberté et une sécurité professionnelle.