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LES 7 AVANTAGES DU TRAVAIL PAR MISSIONS POUR LES JEUNES RETRAITES

Le travail par missions est de plus en plus à l’ordre du jour pour les jeunes retraités cadres et ingénieurs qui ont acquis un savoir-faire précieux dans un contexte professionnel spécialisé. Il consiste à conseiller, diagnostiquer, accompagner les organisations dans le cadre de projet. Il s’agit d’une prestation facturée soit par des indépendants soit, par des experts en Portage Salarial.

Le travail par missions se pratique en temps choisi, en grande partie de son domicile, au moyen du télétravail., Il offre un heureux complément de revenus et apporte un équilibre à la fois intellectuel et physique. Le travail par mission amène également à maintenir une vie sociale dense et à servir notre société au sein d’une organisation qui privilégie l’autonomie.

Une solution qui prend en compte le temps et les revenus

Les premiers temps de la retraite autorisent une activité salariée à temps choisi car le jeune retraité est toujours en prise avec l’actualité de son métier et dans une forme physique compatible avec un travail à temps choisi. Le travail par missions permet de choisir non seulement la durée et le moment de ses interventions mais aussi la nature des missions que l’on entend mener.

Le travail par missions s’adapte particulièrement bien au télétravail. Il consiste essentiellement, pour des experts, à rédiger des comptes rendus, des fiches de préconisations, à faire des analyses de données recueillies sur le terrain : toutes choses qui font qu’une grande part de l’activité peut se faire de chez soi.

La retraite impose une baisse importante de revenus de plus en plus sensible. Or dans les premières années le train de vie reste le même : il faut notamment payer les impôts de l’année précédente avec un revenu antérieur de référence nettement plus élevé que celui de la retraite. Par ailleurs, un jeune retraité souhaite souvent voyager, profiter du temps libre pour sortir, faire plaisir à ses petits enfants, autant d’extras qui donnent du goût à la vie. Le travail par missions offre un heureux complément aux revenus de la retraite et permet de retrouver un pouvoir d’achat plus confortable.

L’engagement, un élixir de jeunesse

S’engager dans une activité, ce n’est pas simplement s’occuper. L’engagement constitue une contrainte choisie qui nous oblige à respecter nos promesses et à rester « professionnel » alors que la simple occupation est moins exigeante. L’engagement favorise à la fois l’activité cérébrale et physique, ex :faire une conférence à 9 heures du matin à Bordeaux pour un Nantais l’obligera à se lever tôt, à se présenter en forme et à délivrer la prestation de qualité attendue par son auditoire. L’aquarelle (ou toute autre activité de loisirs) ne demande pas les mêmes efforts aussi, ne doit-elle pas constituer la seule source d’activité du jeune retraité. Dan ce cadre, le travail par mission amènera le meilleur équilibre qui soit entre les activités de loisirs et la poursuite d’une activité professionnelle.

Etre utile en société tout en restant son maître

Prendre sa retraite, ne doit pas conduire à l’isolement. Heureusement aujourd’hui, la retraite n’exclu plus une activité professionnelle. Le travail par missions est une réponse qui permet de conserver une vie sociale. Au travers des missions on continue à fréquenter son réseau professionnel on se tient au courant des évolutions mieux, on y participe à la création de valeur. De ce fait, on reste « dans le coup » plus longtemps et la communication avec les jeunes générations en est facilitée.

Autre avantage, Le travail des retraités en missions rend service à notre société en lui faisant bénéficier d’expertises souvent précieuses. L’expérience c’est un temps important de gagné. On fait rarement les mêmes erreurs deux fois. Ceux qui ont de l’expérience peuvent éviter aux plus jeunes des essais-erreurs qui coûtent cher aux organisations.

Enfin, ce mode d’engagement permet de rester maître de ce que l’on fait. Après une vie de travail on aspire à plus d’autonomie. N’être lié que par les délais et le résultat constitue une vraie liberté. C’est tout l’avantage du travail par missions.

Article de Roland Bréchot Directeur Général de l’Institut du Temps Géré www.itg.fr Le 13 juin 2008



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