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LA DISCRIMINATION

Je viens d'intégrer une structure d'accompagnement et d'échanges pour agir concrètement contre la discrimination.

Les discriminations sont nombreuses et punies par la loi, le dernier article de loi date du 29 mai 2008.

Les principaux critères discriminatoires sont
· Sexe
· origine
· Appartenance ou non appartenance, vraie ou supposée à une ethnie, une nation ou une race

· Moeurs
· Orientation sexuelle
· Age
· Situation de famille
· Grossesse
· Caractéristiques génétiques
· Activités syndicales ou mutualistes
· Opinions politiques
· Convictions religieuses
· Apparence physique
· Patronyme
· Etat de santé
· Handicap

Les champs d'application sont :

· Recrutement
· Promotion/affectation/Reclassement
· Rémunération/Qualification
· Evaluation annuelle
· Accès aux stages/à la formation
· Sanctions/ Licenciement
· Renouvellement de contrats de travail
· Accès aux biens et aux services

Pascale Laffillé – AEGID
2 rue de la Frigoule – 34 380 Saint Martin de Londres
http://www.coach-pascale.fr contact@coach-pascale.fr
06 16 19 82 61

LA DISCRIMINATION

Celles ci engendrent souvent un véritable silence qui peuvent empêcher la réussite de chaqueintégration au sein de la société.

L'égalité : un principe gagnant pour tous ! Elle génère des ressources à différents niveaux.

• La créativité est plus grande dans les équipes plurielles et la construction de l'égalité est un moteur pour la dynamique interne et valorise l'image.

Que craint celui qui n'ose pas rappeler l'égalité devant la loi ?

Que cherche à combler celui qui ne voit pas les risques qu'il encoure en faisant preuve de discrimination ?

Quel sentiment éprouve-t-il ?

Comment (ré)apprendre à (re)trouver l'estime de soi quand on a subi la discrimination et que l'on a pas osé porter plainte ?

Lorsque j'imagine la motivation des femmes qui décident de quitter leur pays, leur famille, leur culture, leurs racines afin de trouver du travail, j'ai souvent l'image de certaines autres qui ne me regardent pas, ne savent plus sourire, qui me donnent le sentiment de ne plus savoir quel est le sens de leurs vies.

Osez affirmer votre détermination pour l'égalité de traitement !

Informations complètes sur http://www.halde.fr/

Pascale Laffillé – AEGID

2 rue de la Frigoule – 34 380 Saint Martin de Londres

http://www.coach-pascale.fr contact@coach-pascale.fr

06 16 19 82 61