Expatrie a l'etranger


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S'EXPATRIER SEUL OU EN FAMILLE
L'expatriation dans le cadre professionnel, pour changer de vie, pour la retraite,
pour ses études, l'expatriation c'est toujours un grand moment.
Vous partez seul ou en famille ?

Etudiants, conjoint d'expat, expatriés, Globe Trotters, Voyageurs ...
Vous avez besoin d'une bonne check list détaillée pour organiser votre départ à l'étranger..



Expatriés, l'expatriation n'est pas seulement sur les implications fiscales ... En fait, elle affecte principalement votre statut social! Le salarié expatrié est quelqu'un qui a choisi de sélectionner d'abord le statut que l'employeur verse des cotisations à l'étranger et non soumis à la sécurité sociale française. Cela peut aussi être une «ex détachés» que les délais pour le «détachement» franchi. Cet employé est lié à la protection sociale et de pension de l'étranger et non à la France (sauf en tant que contribution personnelle à la Caisse pour les ressortissants français à l'étranger, la CFE). Et en impôts, ce qui se passe ...

En règle générale, en termes de revenus si le cessionnaire exerce son activité à l'étranger, l'impôt sur les traitements et salaires sont payés (note il ya quelques détails supplémentaires de la rémunération que les stock options où il ya un partage du fardeau entre pays).

Mais les expatriés français peut également être affectée par des tarifs différents en France, selon les biens ou les revenus qu'ils reçoivent, même si les résidents hors de France. Cette règle doit être régie par les conventions fiscales entre la France et leur pays de résidence. Ce dernier nous dit, en fait, précisément, pour chaque type de revenu, le lieu d'imposition et la méthode de la double imposition doit être appliqué pour éviter de payer des impôts deux fois!

Ainsi, la maison française (l'ancienne maison louée par exemple) ont un impôt spécial, car ils seront imposés à la place de la situation en France, dans ce cas ils sont en France. Les autres revenus française ne sont imposables que dans le pays de résidence fiscale (les gains en capital sont les meilleurs exemples) ou sur une base partagée avec la France grâce à la paie. C'est le cas de dividendes payés à leur annuellement. Indemnité d'expatriation bon!

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