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EXPATRIATION EUROPE l TRAVAILLER ET MOBILITE EN EUROPE

Vous avez décidé d'accepter cette opportunité de carrière en Europe, cette promotion qui va vous permettre de réaliser votre première expérience à l'expatriation.

Vous partez en famille et vous avez certainement besoin de prendre les renseignements nécéssaires à l'organisation de votre départ.

Vous avez un certain nombres de formalités à accomplir avant le grand départ.

Avant toute chose, faites le point avec le service DRH ressources humaines de votre entreprise sur les points suivants :

Statut : Expatrié ou détaché
Départ en famille ou seul
Durée de votre mission
A votre retour avez vous une garantie de retrouver votre poste
Pouvez vous bénéficier de l'accompagnement d'une agence de relocation pour vous aider dans votre installation dès votre arrivée à l'étranger.
Quel sera le budget alloué ?
Quel est le montant de votre indemnité de subsistance mensuelle ?
Carnet de vaccinations à jour ? (à vérifier, mais peu utile dans les pays d'Europe)

Lire la suite du dossier

LES GUIDES UTILES DE VOTRE MOBILITE EN EUROPE l EXPATRIATION

•Mise en place d'une politique de rémunération
•Salaire de base
•Primes de mobilité
•Sommes destinées à compenser un surcoût d'expatriation
•Prise en charge des dépenses liées à la décision d'expatrier
•Avantages en nature
•Mise en application des principes
•Lieux de paiement
•Réévaluation de la rémunération
•Clauses de l'avenant de mobilité

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