COMMENT ORGANISER EFFICACEMENT SON EXPATRIATION

Espagne

Malgré les crises que l’Espagne passe en 2011, l’ensemble de la zone Euro se mobilise pour maintenir l’économie à flot et répondre à la demande d’activité toujours croissante de la jeunesse du pays.

Pour s’expatrier en Espagne, si vous répondez à un transfert que votre entreprise a décidé, il vous suffira de vous inscrire à l’Oficine des Extranjues, le Registre central des étrangers avec votre carte d’identité et s’acquitter d’une taxe. Vous recevrez ensuit un numéro d’identification d’étrangers, que vous utiliserez sur toute les démarches à faire pour fonctionner dans le pays.

Si vous attendez d’être sur place pour trouver du travail, vous venez avec votre carte d’identité pour 3 mois, le temps de trouver. L’âge minimum requis pour travailler en Espagne est de 16 ans, mais il faut l’autorisation des parents. Le salaire moyen est de 900 euros par mois, le SMIC est autour de 560 euros.

Il vous reste maintenant le choix de la ville. Barcelone est la destination idéale puisqu’elle offre une qualité de vie exceptionnelle en vous offrant à la fois les centres d’activités, des moyens de transports des plus développés et la possibilité d’apprécier la proximité des montagnes et de la mer.