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Conciergerie
privée et dentreprise :
faciliter le quotidien des salariés
et optimiser lintégration des
expatriés
La conciergerie privée ou
dentreprise fait désormais
partie intégrante des
stratégies de rentabilité
des entreprises. La question est de savoir
en quoi consiste ce service, quels sont
ses avantages et à qui est-il
destiné ?
Le service de conciergerie en quelques
mots
Bien que la conciergerie soit
aujourdhui déjà bien
ancrée dans les murs de
certaines sociétés,
dautres se posent encore des
questions sur les véritables
raisons dêtre de ce service.
Toute entreprise le sait, la
rentabilité est conditionnée
par la performance des salariés.
Ces derniers sévertuent pour
leur part dêtre le plus
efficace possible tout en conciliant vie
privée et vie professionnelle, ce
qui nest pas toujours
évident. Cest là que
le service de conciergerie entre en
scène. Souscrire à un
service de conciergerie revient à
avoir son assistant personnel. Ce dernier
mettra à votre disposition sa
disponibilité et aussi et surtout
lefficacité, et ce, en toute
transparence.
Les principaux avantages du service de
conciergerie
Le service de conciergerie se
décline dans deux catégories
à savoir la conciergerie
privée et la conciergerie
dentreprise. Le concierge
privé exécutera toutes les
tâches quotidiennes comme la
préparation du dîner,
lachat et lemballage des
cadeaux, faire laver la voiture, etc. Cet
assistant soccupera également
des paperasses du client entre autres
choses. La conciergerie dentreprise
a les mêmes vocations et prend donc
en charge les corvées quotidiennes
dun salarié. Les tâches
peuvent même inclure la garde
denfants. Bref, gain de temps
précieux, quotidien
facilité, une meilleure
conciliation de la vie professionnelle et
privée, des travailleurs
récemment installés, est
donc les principaux avantages de la
conciergerie.
Conciergerie privée et
dentreprise : pour
qui ?
Grâce aux avantages apportés
par les services de conciergerie, les
entreprises sont également les
premières à en profiter. En
effet, le personnel étant plus
disponible et moins stressé
accroît leur performance et la
productivité de lentreprise.
Les salariés sont les
premières cibles des services de
conciergerie. Dans la foulée,
certaines entreprises mettent
également un concierge à
disposition des salariés
expatriés dans le but de faciliter
toujours leur quotidien, mais surtout en
vue doptimiser leur
intégration dans leur nouvel
environnement professionnel. Pour
lentreprise, les visées
restent les mêmes : plus
dimplication et moins de contraintes
pour une ressource humaine efficace. En
somme, la conciergerie profite à la
fois aux salariés, anciens ou
expatriés, mais également
aux entreprises.
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faciliter lintégration des
expatriés, la conciergerie pour
optimiser la productivité de
lentreprise
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