L'impatriation consiste pour une entreprise à faire venir un salarié étranger ...
IMPATRIATION

Se réinstaller à Paris

Se réinstaller à Paris, les points importants et la check-list pour préparer son retour

Après quelques années à l’étranger, comment préparer son retour dans la capitale française ? Voici quelques points de vigilance pour que ce retour se passe sans encombre.

Dans l’agitation du départ, il est facile d’oublier de préparer le retour. Idéalement, il faudrait presque construire son projet de retour au moment où l’on part.

En réalité, peu de candidats à l’expatriation y songe. L’entreprise doit également s’y préparer et accompagner son salarié dans cette démarche. Un contact régulier entre le salarié et l’entreprise pendant l’expatriation permet de maintenir le lien et participe à la préparation du retour.

Partis depuis un temps plus ou moins long, de retour en France sont de nouveau confrontés à un choc culturel, même s’ils se retrouvent dans leur milieu d’origine. Ils ont parfois l’impression de n’être chez eux ni en France, ni à l’étranger. A cela peuvent s’ajouter un climat et un cadre de vie radicalement différents, parfois même déprimants. Ensuite, les avantages liés à l’expatriation disparaissent : logement de fonction, prime d’expatriation. La vie peut paraître moins aisée et moins confortable une fois rentrés en France.

Enfin, si le retour est mal préparé par l’entreprise, c’est la vie professionnelle qui devient difficile. En effet, sont souvent valorisés dans le cadre de leur expatriation. Ils acquièrent des responsabilités et de l’autonomie. Il faut prévoir un poste à la mesure de leurs nouvelles compétences pour leur retour. S’ils ont été oubliés et que l’employeur n’a pas de poste intéressant à leur proposer, il faut prévoir vraisemblablement que le salarié cherche un poste à sa mesure à l’extérieur de l’entreprise.

L’élaboration d’une check-list au préalable est conseillée afin de mesurer tous les risques et de ne pas se heurter à un vrai bouleversement dans la vie personnelle et professionnelle. En premier lieu, il faut prendre contact avec son employeur en France et maintenir le lien pour ne pas être oublié et préparer ainsi le poste à son retour. Ensuite, définir le projet de vie de la famille et le projet professionnel du conjoint. Cela permettra de cibler la ou les régions de résidence et les établissements scolaires adaptés. Le conjoint pourra ainsi se préparer à rechercher un emploi ou alternativement à élaborer son projet personnel.

Enfin, les formalités administratives et matérielles : repartir avec les formulaires qui conviennent à vos droits comme ceux de la sécurité sociale et de la retraite et vos obligations qui inclut les taxes et impôts. Il faut aussi penser à résilier tous vos contrats à l’étranger, commencer à chercher un logement et des établissements scolaires pour le retour. Comme pour le départ, vous devez aussi bien peser tous les avantages et mesurer tous les risques qui pourront survenir.

En résumé, vous aurez à traiter les formalités douanières, celles du transfert des moyens de paiement, de l'immatriculation des véhicules ainsi que des impôts. Ce n'est pas toujours très facile de revenir en France pour un expatrié.

Donc préparer le retour est essentiel. Il faut entreprendre de nombreuses démarches mais il existe aussi des sociétés ainsi que des organismes, conçus justement pour aider les Français expatriés de retour en France ainsi que les étrangers qui souhaitent travailler et s'installer dans l'hexagone.