Bilan de competences Lille, Coaching, Out Placement


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Bilan de competences Lille, Coaching expatrié



INTERVIEW NORPOLE CONSEIL


SociétéNORPOLE CONSEIL

- Villes d'installation
NORPOLE CONSEIL a son siège social à LENS (62), une agence principale à SECIN (59) et 9 Antennes régionales à LILLE (59), MARCQ EN BAROEUL (59), VALENCIENNES (59), GRANDE SYNTHE (DUNKERQUE 59), ST LEONARD (BOULOGNE SUR MER 62), ARRAS (62), BETHUNE (62), HENIN-BEAUMONT (62) et HARNES (62)
Présenter nous votre entreprise ?
NORPOLE CONSEIL créé en 2003 est un cabinet d’expertise RH au service des entreprises, salariés et particuliers. Le cabinet intervient sur 4 pôles majeurs des Ressources Humainesle
Recrutement, le Bilan de compétences , le Conseil et la Formation.
Fort de sa présence sur la région Nord et de son réseau national de clientèle, NORPOLE CONSEIL accompagne à la fois des PME/PMI que de grands groupes nationaux et internationaux de secteurs d’activités très variés.
Depuis sa création en 2003, les Consultants de NORPOLE CONSEIL ont développé une méthodologie centrée sur l’analyse de l’environnement et du contexte. Ainsi, ils définissent avec leurs partenaires les modalités d’intervention pour répondre avec efficacité et rapidité à leurs besoins. Dans chacune de nos actions, nous utilisons et adaptons des outils d’aide à la décision, de projection, d’orientation et d’évaluation.
Le succès de NORPOLE CONSEIL s’est forgé au fil du temps au travers de ses valeurs d’entreprise très fortes telles que l’esprit d’équipe, le dépassement de soi, la disponibilité et la réactivité envers nos clients «
entreprises et candidats» pour devenir aujourd’hui un acteur incontournable dans le conseil en Ressources Humaines.

- Quelles sont vos activités ?
Le
Recrutement par approche directe (profils ETAM, Cadres et Cadres supérieurs) et ce, au niveau régional, national et international.
- L’
Accompagnement professionnel (Bilan et évaluation de compétences / Outplacement individuel)mobilité interne ou externe, développement des performances, réorganisation, gestion de carrière, évaluation de projets de reconversion,…
- La
Formation-action sur des thématiques RH et au management (ingénierie de formation et déploiement sur mesure).
- Le
Conseil en management stratégique, diagnostic RH (audit d’organisation, développement des compétences, processus de management et systèmes d’information, GPEC et gestion des Ressources Humaines.
- Le
Coaching de managers et de Cadres supérieursAccompagnement individuel ou de groupe, Développement personnel, Teambuilding, Aide à la création/reprise d’entreprise.

- Qu'elle est votre zone d'intervention ?
NORPOLE CONSEIL intervient en France (tout service confondu) et en Europe (pour le recrutement).

Vos services sont adaptés pour l'entreprise ? le particulier ?
NORPOLE CONSEIL met à disposition son équipe d’experts et leurs compétences au service des entreprises, salariés et particuliers. Depuis plus de 10 années, nos outils et méthodes d’intervention ont faits leur preuve et s’adaptent selon la problématique du particulier, du salarié ou de l’entreprise.

Comment voyez-vous l'évolution de votre métier ?
Dans cette période de crise, les entreprises souhaitent d’avantage être performantes et compétitives. Les salariés et les entreprises s’adaptent à ces situations difficilesce qui obligent également les cabinets-conseils à s’adapter et à faire évoluer leurs offres de service. Les métiers de conseil ont de plus en plus un rôle important et se développent pour répondre aux inquiétudes des individus, salariés et chefs d’entreprise. NORPOLE CONSEIL adapte ses services selon les situations socio-économiques actuelles et anticipent les prochaines mutations de notre société et de notre économie qui déclencheront des attentes, des besoins et des comportements nouveaux.

Quels sont les points forts de votre région pour attirer les nouveaux arrivants ?
La région Nord Pas de Calais est une région qui a connu et traversé des épreuves et des situations économiques difficiles parfois douloureuses mais qui a su à chaque crise économique
rebondir. Les exemples ne manquent pasla reconversion des mines de charbon par l’industrie automobile (1 région automobile de France), le développement du Tourisme par l’arrivée du Louvre-Lens avec les retombées économiques générées autour de ce joyau, par le développement du Tourisme de mémoire (impactée par la guerre 14-18) et depuis peu par le classement du Patrimoine de l’UNESCO du Bassin Minier du Pas de Calais. Le Nord Pas de Calais reste aujourd’hui l’une des premières régions en développement économique. Elle poursuivra encore sa croissance par l’arrivée d’une nouvelle révolution industrielle. Sa situation géographique placée au cœur de l’Europe du Nord permet une position de plus importante et stratégique en matière de transport et stockage de marchandise. Le secteur de la Logistique ne cesse de se développerla région Nord Pas de Calais est la plus importante en matière d’implantation d’Hypermarchés et de zones européennes de stockage pour les grandes enseignes de distribution. La présence et le développement de l’industrie agro-alimentaire sont également des atouts économiques forts pour la région.
Les grandes agglomérations de Lille, Lens, Arras, Béthune, Douai…sont en pleine mutation pour aborder ces gros chantiers économiques et prennent ce virage à «le corps» afin de devenir des grandes villes modernes et attrayantes.
Terre d’accueil, de solidarité et de progrès, le Nord Pas de Calais a de gros atouts économiques pour aborder les 20 prochaines années avec confiance et sérénité.

- Quels sont vos atouts face à la concurrence ?
Nos équipes de Consultants-experts et l’expérience du «» sont véritablement la force de NORPOLE CONSEIL. Titulaires d’une formation supérieure en gestion des Ressources Humaines et/ou en Psychologie du travail, nos Consultants sont des professionnels issus de l’entreprise ou du conseil. Leur connaissance du marché de l’emploi et de l’organisation des entreprises alliée à leur expertise métier constitue une réelle valeur ajoutée dans la réussite des missions confiées. Disposant de fortes valeurs professionnelles en adéquation avec celles de l’entreprise, ils sont disponibles, réactifs et à l’écoute de leurs clients, afin d’apporter des solutions adaptées et sur-mesure à leurs besoins. D’autre part, disposant de toutes les compétences RH, NORPOLE CONSEIL est capable de répondre et de proposer des solutions globales sur-mesure à des projets complets et complexes à l’entreprise et au particulier.
Fort de ses 25 années d’expérience «», NORPOLE CONSEIL propose aux candidats qu’il soit particulier ou issu de l’entreprise des solutions totalement adaptées et innovantes pour répondre de façon efficace et pragmatique à leurs attentes. Nos formations sont animées essentiellement par des cas concrets.

- Faites-vous partie d'un groupe, d'un réseau ou d'une enseigne nationale ou internationale ?
NORPOLE CONSEIL est une société familiale à taille humaine qui a été créée de toute pièce par son dirigeant actuel Daniel MACIEJEWSKI.
Les réseaux de NORPOLE CONSEIL et de son Dirigeantmembre du Medef Artois, Vice-Président du Club d’entreprise DELTAVENIR, Intervenant RH pour les Clubs d’entreprise de l’Artois, membre du Club 100 (réseaux entreprises du Racing Club de Lens),…

- Quelles informations trouve-t-on sur votre site web ?
Le site web présente l’historique et les valeurs de l’entreprise, ses activités, ses implantations, ses références, ses expertises, ses secteurs d’activités, les informations générales. 2 rubriques sont disponibles, l’une pour les Entreprise et l’autre pour les candidats qui ont la possibilité de mettre en ligne son CV et de visualiser les missions de recrutement que disposent NORPOLE CONSEIL,…

- Qui faut-il contacter au sein de votre entreprise ?
Daniel MACIEJEWSKI ou Claire DEFRANCQ

- Vos coordonnées ? site web ?
NORPOLE CONSEIL Avenue de l’Epinette – 59113 SECLIN.
Téléphone : 0321713602
Fax : 0177352444
Mail :
dmaciejewski@norpole-conseil.fr / cdefrancq@norpole-conseil.fr


- Nom du responsable
Daniel MACIEJEWSKI

- Coordonnées complètes
NORPOLE CONSEILAvenue de l’Epinette – 59113 SECLIN.
Téléphone 03 21 71 36 02
Fax 01 77 35 24 44
Mail
: dmaciejewski@norpole- conseil.fr / cdefrancq@norpole-conseil.fr

- site web
www.norpole-conseil.fr


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