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Une ouverture de
nouveaux bureaux ou la démission
d’un collègue à
l’extérieur? Voilà
qu’on vous propose une
opportunité à
l’étranger et vous ne savez
plus où donner de la tête.
Normal, être détaché
de son entreprise pour être
muté hors du pays est toujours un
tournant décisif dans la vie
d’un travailleur et implique
plusieurs interrogations: Comment
s’adapter au pays d’accueil ?
Où trouver un logement ? Faudra
t-il se déplacer avec son conjoint?
Quels sont les choix à faire pour
ne pas perturber les enfants (au cas
où on en aurait)?
Cependant, si le statut
d’expatriés reste lourd
d’angoisse au tout début, il
ne faut pas nier le fait qu’il offre
de multiples avantages . Il y a
d’abord l’assistance de
l’entreprise elle-même( prime
de dépaysement, billets de passage
offerts , subvention pour la
scolarité des enfants en
totalité ou en proportion...) mais
aussi de multiples offres lancées
par les banques sur le plan de la gestion
de l’épargne et du patrimoine
ainsi que sur le plan fiscal .
En effet, aujourd’hui, les banques
ont compris le potentiel que
représente le nombre de clients
expatriés de plus en plus nombreux.
Les services bancaires
réservés aux non
résidents se sont très vite
développés et rivalisent par
des offres très alléchantes
: conseils, suivi dans les
démarches, assurance , gestion de
patrimoine.
Pendant que la VEGA BANQUE, a mis sur
place une agence des expatriés qui
offre de mutiples services aux
non-résidents, au CREDIT AGRICOLE ,
une agence mobilité internationale
réunissant des experts en
fiscalité internationale vous
propose un bouquet selon l’âge,
et le pays d’ accueil. L’offre
‘Tout en un expat’ permet
d’alléger son budget ( carte
bancaire internationale, assurance perte
et vol, gestions des comptes à
distance).
La SOCIETE GENERALE, a
lancé ‘Jazz
international’. Un forfait pour les
expatriés composé de 12
virements internationaux par an quel que
soit le sens de l’opération et
la devise hors commission de change ,
exonération de commissions pour les
retraits dans n’importe quel
distributeur et pour les paiements chez
les commerçants et même une
mise à disposition d’un coffre
en agence à moitié prix.
La BANQUE TRANSATLANTIQUE, quant à
elle s’est toujours identifié
comme la banque des français vivant
à l’étranger.
L’offre Cap Transat intègre
tous les produits bancaires indispensables
ainsi que des lignes de services
spécifiques :une assistance
pour l’ouverture d’un compte
dans une banque locale grâce
à son réseau de 52
partenaires dans le monde, un accès
par téléphone à des
conseillers juridiques et fiscaux,
répondant aux questions habituelles
liées à l’optimisation
dans un contexte international.
Pour BNP PARIBAS, c’est l’offre
‘monde expat’ qui permet de
bénéficier d’une
réduction de 50% sur des services
et durant toute la durée du
séjour : virements internationaux
émis et reçus, frais de
commandes de devises et chèques de
voyage. Elle fait même une large
ouverture avec l’offre Global
Student, en s’adressant aux
étudiants de moins de 30 ans,
s’expatriant pour un stage ou pour
des études, à qui elle donne
droit à des services gratuits
pendant un an et un crédit pour
subventionner leurs études sans
interfrais de dossier.
Article réalisé par
Régina chez Expat.org
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