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Une ouverture de nouveaux bureaux ou la démission d’un collègue à l’extérieur? Voilà qu’on vous propose une opportunité à l’étranger et vous ne savez plus où donner de la tête. Normal, être détaché de son entreprise pour être muté hors du pays est toujours un tournant décisif dans la vie d’un travailleur et implique plusieurs interrogations: Comment s’adapter au pays d’accueil ? Où trouver un logement ? Faudra t-il se déplacer avec son conjoint? Quels sont les choix à faire pour ne pas perturber les enfants (au cas où on en aurait)?

Cependant, si le statut d’expatriés reste lourd d’angoisse au tout début, il ne faut pas nier le fait qu’il offre de multiples avantages . Il y a d’abord l’assistance de l’entreprise elle-même( prime de dépaysement, billets de passage offerts , subvention pour la scolarité des enfants en totalité ou en proportion...) mais aussi de multiples offres lancées par les banques sur le plan de la gestion de l’épargne et du patrimoine ainsi que sur le plan fiscal .

En effet, aujourd’hui, les banques ont compris le potentiel que représente le nombre de clients expatriés de plus en plus nombreux. Les services bancaires réservés aux non résidents se sont très vite développés et rivalisent par des offres très alléchantes : conseils, suivi dans les démarches, assurance , gestion de patrimoine.

Pendant que la VEGA BANQUE, a mis sur place une agence des expatriés qui offre de mutiples services aux non-résidents, au CREDIT AGRICOLE , une agence mobilité internationale réunissant des experts en fiscalité internationale vous propose un bouquet selon l’âge, et le pays d’ accueil. L’offre ‘Tout en un expat’ permet d’alléger son budget ( carte bancaire internationale, assurance perte et vol, gestions des comptes à distance).


La SOCIETE GENERALE, a lancé ‘Jazz international’. Un forfait pour les expatriés composé de 12 virements internationaux par an quel que soit le sens de l’opération et la devise hors commission de change , exonération de commissions pour les retraits dans n’importe quel distributeur et pour les paiements chez les commerçants et même une mise à disposition d’un coffre en agence à moitié prix.

La BANQUE TRANSATLANTIQUE, quant à elle s’est toujours identifié comme la banque des français vivant à l’étranger. L’offre Cap Transat intègre tous les produits bancaires indispensables ainsi que des lignes de services spécifiques  :une assistance pour l’ouverture d’un compte dans une banque locale grâce à son réseau de 52 partenaires dans le monde, un accès par téléphone à des conseillers juridiques et fiscaux, répondant aux questions habituelles liées à l’optimisation dans un contexte international.

Pour BNP PARIBAS, c’est l’offre ‘monde expat’ qui permet de bénéficier d’une réduction de 50% sur des services et durant toute la durée du séjour : virements internationaux émis et reçus, frais de commandes de devises et chèques de voyage. Elle fait même une large ouverture avec l’offre Global Student, en s’adressant aux étudiants de moins de 30 ans, s’expatriant pour un stage ou pour des études, à qui elle donne droit à des services gratuits pendant un an et un crédit pour subventionner leurs études sans interfrais de dossier.

Article réalisé par Régina chez Expat.org