PORTAGE SALARIAL

Le portage salarial idéal pour remplacer une création d'entreprise 

Le portage salarial est une nouvelle forme de travail créateur d’emploi. Ce qui signifie, qu’elle peut effectivement remplacer une création d’entreprise.

Ce système est un peu comme celui des auto-entrepreneurs à la différence près qu’il y a moins de risque de mettre la clé sous la porte sous les influences des crises économiques.

En effet, le but d’une entreprise c’est de générer de nouveaux emplois pour tout un chacun.

Or, avec ce nouveau système, ce n’est plus la priorité de créer de nouveaux postes  car le premier  poste lui-même, est suffisant pour former un autre, par la suite il y aura une continuité de création d’emploi.  

De cette façon il n’y a plus d’employeur-employé. Il reste juste la relation clientèle  à gérer et à peaufiner.

Et puis il est possible à tous de changer de statut au gré de leur bon vouloir. Avec le partage salarial, tout le monde est son propre patron. Nul ne dépend d’autrui, l’indépendance y est une carte maîtresse.

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